Los empleados de esta conocida cadena de supermercados verán un aumento salarial del 8,5% a partir de enero del próximo año.
La cadena de supermercados Mercadona ha anunciado un aumento del 8,5% en el salario de sus trabajadores, que será efectivo desde enero de 2025. Según un comunicado del Comité de Dirección de Mercadona, el objetivo principal de esta medida es “contribuir a mejorar el poder adquisitivo de sus empleados”.
Este incremento beneficiará a más de 100,000 trabajadores que la empresa tiene en España y Portugal. El porcentaje se calcula sumando el Índice de Precios al Consumo (IPC) de cada país, con un extra añadido por la compañía hasta alcanzar el 8,5%.
Nuevos sueldos un 27% superiores al SMI
Con este aumento, el personal base de la empresa recibirá un salario de 1,685 euros brutos al mes durante su primer año. Esto representa un 27% más que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Además, aquellos que cumplan cuatro años de antigüedad alcanzarán los 2,280 euros brutos mensuales, lo que supone un 72% más que el SMI.
Desde el año 2001, Mercadona aplica una estrategia de reparto de beneficios y este año no será la excepción. La empresa ha confirmado la distribución de un bono adicional, además del tradicional bono por resultados. “El objetivo es reconocer el esfuerzo y compartir los beneficios obtenidos,” indicó la organización.
Como es habitual, en marzo los empleados que cumplan con las metas y objetivos fijados al inicio del año recibirán un pago extra en su nómina. Para quienes superen los cuatro años de antigüedad, esta bonificación será equivalente a dos pagos mensuales. Además, este año todos los trabajadores también recibirán un bono adicional equivalente a un mes de salario.